勇?lián)厝?、陽光坦誠是豪邁人的辦事風(fēng)格和工作作風(fēng)。我們在企業(yè)內(nèi)充分發(fā)揮制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力和監(jiān)督的震懾力，為發(fā)展建設(shè)撐起“保護(hù)傘”，在企業(yè)內(nèi)營造了風(fēng)清氣正的工作格局，助推企業(yè)科學(xué)規(guī)范健康發(fā)展。

員工是豪邁最重要的“上帝“豪邁持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部動力，是建立在以人為本的幸福文化基石之上的，多年來我們關(guān)注每一位員工的發(fā)展，希望通過切實(shí)的關(guān)懷行動獲得員工尊重。

堅守誠信是豪邁文化的核心特點(diǎn)。我們在青島民營企業(yè)中首推《失信賠償制度》，在企業(yè)內(nèi)積極構(gòu)建誠信體系，為誠信訂立制度，與員工簽訂誠信協(xié)議，建立員工誠信守則和職業(yè)信譽(yù)檔案，開設(shè)誠信曝光臺等，倡導(dǎo)建立企業(yè)誠信生態(tài)圈，助推社會誠信大環(huán)境建設(shè)。

豪邁持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部動力，是建立在以人為本的幸福文化基石之上的，多年來我們關(guān)注每一位員工的發(fā)展，希望通過切實(shí)的關(guān)懷行動獲得員工尊重。